DSAG-Personaltage 2026: HR-IT-Trends aus SAP-Partnersicht

Welche Trends sind aus Partnersicht im HR- und SAP-Umfeld zu erwarten? Was sollte auf der Agenda der DSAG-Personaltage 2026 stehen? Was wünschen sich die Partner von SAP? Das verrät Andreas Böttcher von NTT DATA Business Solutions AG (Schweiz) im Video.Zudem beleuchtet dieser impulsant-Beitrag, warum die DSAG-Personaltage genau der richtige Ort für Entscheider:innen im HR-IT-Umfeld sind.

Herr Böttcher, welche Trends nehmen Sie aktuell bei Ihren Kundenunternehmen im HR- und SAP-Umfeld wahr?

Andreas Böttcher: Künstliche Intelligenz (KI) ist ein riesiges Thema. Auch die Automatisierung und KI-Agents, die jetzt stärker greifen und echte Cases, die sich entwickeln, sind Themen, die uns künftig ganz sicher noch viel stärker als bisher begleiten werden.

In welchen Bereichen wünschen Sie sich derzeit mehr Unterstützung von SAP?

Einerseits wünschen wir uns mehr Unterstützung beim Thema Transformation – von On-Premises in Richtung Cloud, wie z. B. SuccessFactors. Auch beim Zusammenspiel und der Integration von Applikationen, die über Jahre hinweg gebaut wurden, und der Cloudifizierung sowie alles, was damit zu tun hat, ist SAP gefordert.

Was erwarten Sie von den DSAG-Personaltagen 2026?

Ich erwarte mir viele interessante Gespräche mit den Vertreterinnen und Vertretern aus den Fachabteilungen. Es wird bestimmt wieder viele Insights geben – z. B. auch bezogen auf gesetzliche und weltpolitische Veränderungen. Ich freue mich auf einen spannenden Austausch, den man sonst in dieser Form nirgends findet.

Welche Themen gehören für Sie unbedingt auf die Agenda?

Das Thema Payroll treibt zurzeit viele meiner Kunden um. Des Weiteren wünsche ich mir Informationen zum Thema Nachhaltigkeit im Personalwesen und zu flexiblen Arbeitszeitmodellen bzw. zu Global Employmentship. Das sind vor allem die Themen, die in einer globalisierten Welt immer wichtiger werden.

Wem würden Sie die DSAG-Personaltage empfehlen?

Ich würde sie allen Entscheiderinnen und Entscheidern empfehlen sowie denen, die Entscheidungen vorbereiten. Es gibt keinen besseren Ort, um mehr Informationen in kurzer Zeit zu erhalten und mit so viel geballter Kompetenz.

Was wünschen Sie sich als Partnerunternehmen von den DSAG-Personaltagen 2026?

Als Partner wünsche ich mir mehr Klarheit hinsichtlich SAPs Vision und Mission, aus denen wir eine verlässliche Planung ableiten können. Wir möchten unseren Kunden sagen können, wo die Reise hingeht und erklären, was das ganz konkret für ihre Fälle bedeutet. Hier sollte nicht nur eine Effizienz-, sondern auch eine Kostenbetrachtung möglich sein.

Vielen Dank für das Gespräch!